派遣で働く人は雇用者の約2％。非正規雇用で働く人はその10倍以上。そして、派遣の問題の多くは非正規雇用全体に共通する問題でもあるのにです。 あらためて1度、派遣制度の何が問題になっているのか整理してみます。 取組団体 社団法人日本人材派遣協会. 株式会社高齢社の「シニアの人材派遣」のページです。急速な少子高齢化の日本社会で、現在最も注目されるのが、経験豊富な定年退職者・高齢者の労働力です。高齢者が活き活きと働ける社会環境づくりを目指す高齢社で「生きがい」をみつけましょう！

シニア層は介護の問題を抱えていることもありますが、パソナならばライフスタイルに合わせて働くことができるでしょう。 ソフトパワー; ソフトパワーは、高齢者・シニア向けの派遣会社です。中高年の気持ちを理解し、寄り添ってくれると人気です。 高齢者派遣を一般派遣事業の一部としながら実績のある派遣会社

概要版（pdf 152 kb） 全編（pdf 3 mb） 目次 序章．少子高齢化：若年労働者の減少・高齢者の増加 第1章．高齢者派遣実施のモデルケース.