内部通報事例 ※ 内部通報・ホットライン制度の事例、裁判例や運用における具体的なノウハウを当社コンサルタント、弁護士がまとめた書籍「リスクマネジメントとしての内部通報制度 ―通報窓口担当者のための実務Q＆A」（税務経理協会）が発売中です。 通報者の保護についての説明書（公益通報保護法による） ⑧ 窓口対応の方法. 防衛大臣 殿. 公益通報者保護法第3条の規定に基づき、下記の通り公益通報 します。 通報者氏名 本名（ひらがな） 所属 株式会社（勤務先） (職場への連絡はご遠慮下さい) 連絡先 千葉県（住所本名） (自宅) 1．公益通報（内部通報）と懲戒処分 公益通報（内部通報）と懲戒処分との関係は、実務上、しばしば問題になります。 公益通報者保護法で定義されている「公益通報」が行われたことを理由として、事業者が労働者を解雇することは禁止されています（公益通報者保護法3条）。 平成25年 6月18日. 相談事項の詳細説明について.

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オ、公益通報者保護法によるべき通報については、所管府省庁における公益通報の手続に沿っていただきますようお願いいたします（公益通報者保護制度に関しては、消費者庁のホームページをご参考下さ …

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公益通報者保護法第3条の規定に基づき、下記の通り公益通報 します。 通報者氏名 本名（ひらがな） 所属 株式会社（勤務先） (職場への連絡はご遠慮下さい) 連絡先 千葉県（住所本名） (自宅) 公益通報書. 三 「たちかぜ」事件に関しては、海上自衛隊三等海佐（以下、公益通報者たる三佐という）が公益通報者保護法（平成十六年六月十八日法律第百二十二号）に基づく公益通報、情報公開法に基づく文書開示請求をおこない、東京高裁において証人として証言するなどしている。 公益通報者たる�

勤務先で違法行為が行われていた！やめさせたいけどこんな不祥事を内部通報したら解雇されてしまうのではないか、と心配にもなりますよね。そのような内部通報者を守るのが公益通報者保護法です。ここでは、公益通報者保護法の制度内容について解説します。

欧米諸国の事例 一方、海外に目を向けると、世界で最も内部告発の制度が整った国の一つとして米国があげられます。米国では内部告発に報奨金 勤務先で違法行為が行われていた！やめさせたいけどこんな不祥事を内部通報したら解雇されてしまうのではないか、と心配にもなりますよね。そのような内部通報者を守るのが公益通報者保護法です。ここでは、公益通報者保護法の制度内容について解説します。 内部通報実務マニュアル（ご担当者様用） (社内ホットラインのみ設置した場合) （社外ホットラインも設置した場合） ④. 内部通報をきっかけに企業の不正が明らかになるケースが増えています。公益通報者保護法が施行された2006年頃から、通報窓口を設置する企業が増えていることが背景にあります。本稿では、内部通報制度の現状と課題、そして設置方法について解説します。 平成25年 6月18日. 防衛大臣 殿. 公益通報書. ⑤. Q＆A. 特集 公益通報者保護法の課題と通報制度におけるノウハウ 6 LIBRA Vol.15 No.1 2015/1 主張立証責任が課される＊2と考えられる。 ウ ③「労務提供先」等に関する通報であること