歓送迎会の案内をメールで送るときの案内文や案内状の文面はどんなものが良いか悩んでしまう方のために例文を用意しましたので参考にして下さい。また歓送迎会の案内状の書き方のポイントにも注意をしながらアレンジしてみてください。 歓迎会は会社にとって新年度最初の大切なイベントです。幹事を担当する際に難しいのが案内メール。社内の立場に応じて様々な書き分けを意識しなければなりません。歓迎会の幹事を担当する方に向けて案内メールの書き方やポイントなどをまとめました。 送別会の案内メールに使える、案内メール例文集です。異動や退職、転職や寿退社など、様々なケースに合わせたテンプレートを作成していきますので、司会や幹事など送別会のとりまとめを行う方は参考にお使いください。ポイントや注意点も、例文と一緒にご説明していきます。 歓送迎会をうまくやるポイント、それは「事前の準備」です！ いかに準備をしっかりしておいたかによって、 歓送迎会のクオリティーは決まる！ と、断言してもよいでしょう！ 今回は、歓送迎会の幹事さんがするべき事前準備、 会社でお世話になった人の送別会に、やむを得ない理由があって参加できないこともあるだろう。面倒をみてもらった先輩の送別会の出席を断るとなると、その断り方にも気を遣うものだ。そこで今回は失 … 送迎会の主役である本人への案内メールの書き方を見てきましたが、いかがでしたか。 本文には、主役本人の立場に合った文章を入れることが望ましいですね。 テンプレートを丸写しするのでは、心のこもった案内メールとは言えません。